セミナー報告

新入職員研修開催報告

2025年5月22日木曜日に開催いたしました。50名以上の方がオンラインで参加されました。受講アンケートの結果を報告いたします。

■受講者のコメント

本日はお忙しい中、医療人としてまた新入職員として身に着けておくべき基本に重点を置き、講義を展開していただきありがとうございました。本日学ばせていただいた内容をもとに、今現在からの医療業務に活かせていきたいと強く感じました。 改めましてありがとうございました。

■アンケートの結果

 

 

 

是非、ご興味のある方はこちらにアクセスください。→https://www.wcan.co.jp/seminar/

 

セミナー報告一覧

• 2025年11月18日

  看護師,リーダー向けリーダー・管理職のための 組織内の虐待防止講座を9月8日開催いたしました

• 2025年09月04日

  看護師,リーダー向け看護師の目標面談のためのコミュニケーション講座を9月3日開催いたしました

• 2025年08月23日

  看護師,リーダー向け若手・中堅職員向け フォロー講座~人材育成編~を8月22日開催いたしました

• 2025年08月20日

  看護師,リーダー向け看護師の人材育成のための目標設定講座を8月19日開催いたしました

• 2025年08月14日

  看護師,リーダー向け看護補助者・新人看護師のための患者さんに寄り添うケアとプロとしての心得講座を8月13日開催いたしました

• 2025年08月10日

  看護師,リーダー向け医療現場におけるストレスに強い部下育成講座を8/9に開催しました

• 2025年08月05日

  看護師,リーダー向け看護師のためのロジカルコミュニケーション講座～ チーム運営に不安を抱える看護リーダーのために～8/4に開催しました

• 2025年07月30日

  看護師,院長・事務長向け,看護部長向け,リーダー向け看護師長・主任のための新人の折れない心を養うための講座を7/29に開催しました

• 2025年07月25日

  看護師,院長・事務長向け,看護部長向け,リーダー向け院内ケーススタディを効果的に行うための講座を7/23に開催しました

• 2025年07月20日

  看護師,院長・事務長向け,看護部長向け,リーダー向けペイシェントハラスメント防止対策講座開催しました～事例から身につける対応術～(7/18)