セミナー開催情報

7/5(金) 中堅職員のためのフォロワーシップ講座(zoom限定)

講師
仲村 佳栄

略歴
慶応義塾大学卒業後、2000年(株)リクルートに入社し、営業・営業リーダー・事業企画・営業企画・代理店マネジメント、社内研修講師に従事。ジョカツプロジェクトにも参加し、妊娠、出産、職場復帰を円滑に行う仕組みなどの業務に携わる。その後退職し、アドラー心理学をベースとしたコーチング研修、コミュニケーションや女性活躍推進をベースとした研修、セミナーを実施。

プログラム詳細

 組織の運営の中核を担う中堅職員にとって必要な主体性が、なぜ必要なのか?
主体性を発揮するために必要なことは何か?を共に考えながら、実践していくことを決めていきます。
また、組織の潤滑油としての役割を実践するためのコミュニケーションスキルを学びます。

1. 組織が中堅職員に求めること
・中堅職員の役割と期待する視点
・ワーク:上司や組織に自分が期待されていることは何かを考える

2. 日常の看護・介護業務で求められるオーナーシップ
・オーナーシップとは
・オーナーシップを育むのに良い環境とは?
・オーナーシップを育むことを阻害する環境とは?
・オーナーシップを育む環境づくりのために取り組んだらよいことを決める

3. 上司・先輩・後輩との関わり方

4. フォロワーシップとは
・組織の潤滑油として期待されること
・上司、先輩、後輩とのコミュニケーションを円滑にする
 「アサーティブコミュニケーション」

5. 今後、現在の組織において取り組んでみたいこと

対象者

主任以上・ 中堅職員・ 次世代リーダー・ 看護師・ リーダー向け・ 事務職の方が対象となります。

受講料

8,800円(税込)
特典 TMS会員様・DF会員様については、受講料2割引となります。

受講料については、受講後に別途請求書を送付いたしますので、お振込みください。
また、キャンセルする場合には、前日までにご連絡をください。当日キャンセルの場合には、受講料金の請求をいたしますのでご了承ください。

日時・場所

7月5日 (金)  14:00~16:00 

ぜひお気軽にご参加ください

セミナーお申し込み

尚、催行人数に達しない場合、研修の実施を中止することがございます。
受講票及びテキストにつきましては、申込締切後にご登録頂きましたメールアドレスに送信いたします。受講当日までに各自ご用意ください。
また、ご登録頂きましたメールアドレスが携帯アドレスの場合には、テキストのダウンロードができないとのお問い合わせを頂いております。
お手数ですが、PCアドレスをご登録ください。

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